Loopbaancoach in beeld: Miranda Schutten

Miranda, kun je iets over jezelf vertellen?

Ik ben loopbaancoach en ritueelbegeleider. In mijn werk begeleid ik mensen die op een kruispunt staan. Soms omdat hun werk niet meer past, soms omdat ze voelen dat er iets anders mag ontstaan, en soms omdat ze door omstandigheden opnieuw moeten kijken naar hun richting.

Wat mij steeds weer raakt, is dat een loopbaanvraag vaak een ingang is naar een grotere beweging. Iemand komt binnen met de vraag: wat wil ik gaan doen? Maar daaronder liggen vaak vragen als: wie ben ik eigenlijk? Wat past nog bij mij? Waar ben ik mezelf onderweg kwijtgeraakt? En wat vraagt er nu om ruimte?

Hoe kijk jij naar loopbaancoaching?

Voor mij gaat loopbaancoaching over veel meer dan het vinden van een andere baan. Natuurlijk kijken we ook praktisch. Wat kun je? Waar heb je ervaring in? Welke stappen zijn realistisch? Maar als je alleen daarnaar kijkt, blijf je soms aan de buitenkant.

"Als je weet waar je goed in bent in je werk, weet je ook waar je kwaliteiten en talenten liggen in je privéleven en vice versa."

Ik vind het belangrijk om ook stil te staan bij wat iemand werkelijk beweegt. Waar gaat je energie van stromen? Welke kwaliteiten zijn zo vanzelfsprekend voor je geworden dat je ze zelf bijna niet meer ziet? Welke overtuigingen houden je op je plek? En welke oude jas mag misschien uit?

Een loopbaanstap vraagt vaak om moed. Je laat iets los wat bekend is, ook als het niet meer past. Dat vraagt aandacht, zorgvuldigheid en soms ook rouw. Want zelfs als je verlangt naar iets nieuws, kun je ook afscheid nemen van een rol, een omgeving of een beeld dat je lang van jezelf hebt gehad.

Je bent ook ritueelbegeleider. Hoe werkt dat door in je coaching?

Ritueelbegeleiding heeft mij geleerd om anders te kijken naar overgangen. In ons leven bewegen we steeds van de ene fase naar de andere, maar vaak nemen we daar weinig tijd voor. We gaan door. We maken een keuze. We zetten een stap. Maar vanbinnen heeft iets soms nog geen plek gekregen.

In loopbaancoaching zie ik dat ook. Mensen willen vooruit, maar dragen nog iets mee uit het oude. Een teleurstelling, een verlies aan vertrouwen, een periode van overbelasting, of het gevoel dat ze niet goed genoeg zijn. Dan is het waardevol om niet alleen te denken in oplossingen, maar ook ruimte te maken voor betekenis.

Dat betekent niet dat er altijd een ritueel plaatsvindt. Het betekent vooral dat ik met aandacht kijk naar wat iemand achterlaat, wat iemand wil meenemen en wat er nieuw mag ontstaan. Soms helpt een symbolische oefening daarbij. Soms een gesprek. Soms het opschrijven van wat afgerond mag worden. Het gaat erom dat een overgang bewust beleefd kan worden, zodat iemand steviger verdergaat.

Wat gebeurt er vaak bij mensen die bij jou komen?

Veel mensen komen binnen met onrust of twijfel. Ze weten dat er iets niet meer klopt, maar nog niet wat dan wel. Soms zijn ze bang om de verkeerde keuze te maken. Soms vinden ze dat ze blij zouden moeten zijn met wat ze hebben. En soms hebben ze zo lang gedaan wat logisch of verstandig was, dat ze het contact met hun eigen verlangen zijn kwijtgeraakt.

In de begeleiding ontstaat vaak eerst rust. Door woorden te geven aan wat er speelt, wordt de vraag helderder. Daarna komt er ruimte om te onderzoeken. Niet alleen: welke baan past bij mij? Maar ook: welke omgeving voedt mij? Welke manier van werken klopt bij mijn waarden? Waar wil ik mijn aandacht, talent en levensenergie aan geven?

Wanneer mensen zichzelf meer als geheel gaan zien, verandert er iets. Dan gaat het niet meer alleen over een volgende functie, maar over een volgende beweging die klopt.

Voor wie is loopbaancoaching bij jou passend?

Voor mensen die willen stilstaan bij hun werk en richting, en bereid zijn om eerlijk naar zichzelf te kijken. Je hoeft nog niet te weten wat je wilt. Juist niet. Twijfel, zoeken of niet-weten kan een goed beginpunt zijn.

Het past bij mensen die voelen dat er iets verschuift. Misschien is het werk niet meer passend. Misschien is er een verlangen naar meer betekenis. Misschien is er een reorganisatie, een afscheid of een nieuwe levensfase. Of misschien klopt het aan de buitenkant allemaal nog, maar voelt het vanbinnen te smal.

Dan kan loopbaancoaching helpen om opnieuw te luisteren. Naar je kwaliteiten, je waarden, je verlangen en je grenzen. En van daaruit te onderzoeken welke stap passend is.

Wil je kennismaken met Miranda?

Miranda Schutten is als loopbaancoach verbonden aan de School voor Levenskunst. Wil je onderzoeken of loopbaancoaching bij Miranda passend is? Neem dan contact met ons op.